党建三步走 实现“融入”与“共赢”

来源:本站原创 作者:郑莉华  时间:2021-09-28 【字体:

2016年,全国国有企业党的建设工作会议在北京召开,习近平总书记出席会议并发表重要讲话。会上,习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。

如何提升基层党组织党建工作质量,把党建工作与生产经营深度融合,实现党的建设与生产经营齐头并进、同频共振的良好局面?近几年,中铁十四局集团隧道公司党委统筹考虑,将党建工作开展成效与绩效考核结合起来,以规范为基础、以融入为主线、以带动为目的,以党建引领公司全面发展全面过硬,推动公司党建工作迈上新台阶。

走好“规范”第一步

由于行业属性,基层项目重生产轻党建的情况不同程度存在,为从根本上改变这种情况,中铁十四局集团隧道公司党委根据《集团公司党建责任制实施办法》,结合自身实际,制定了《隧道公司党建责任制实施办法》《党建责任制考核清单》,对公司各级党组织落实党建工作,发挥党建引领进行明确规定,并进行年度和月度考核。通过刚性制度,压实党建主体责任和企业发展责任同担共抓,促使基层党支部党建工作和中心工作做到同谋划、同部署、同考核,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作局面,构建形成起上下联动、齐抓共管、横向到边、纵向到底的党建工作责任链。

制定“年度考核清单”和“月度考核清单”,以“清单”强考核、促融入、提生产

同时,该公司党委运用“两个清单”,为基层党组织梳理工作要点,推动业务工作开展。“年度工作清单”根据考核办法和年度重点工作对基层党组织年度党建工作进行分解、量化;“月度工作清单”则由公司党委每月根据年度工作部署和月度重点工作推进计划制定,每月初下发,月底考核。流程标准化,考核清单化,既为基层党支部减负,也让基层党支部工作开展更标准、更规范。

走出“固本”基础步

工作要干好,基础就得牢。该公司党委结合基层项目施工生产实际,以及基层项目党支部书记多由非政工岗位管理人员转岗的特点,编制了《项目书记政工宝典》,对支部书记如何干好组织工作、宣传工作、工团工作等提出指导意见。同时积极推进落实党建工作交底制度,从明确责任、重点帮扶、建立机制三方面着手,帮助各新任职党支部书记制定工作清单,明确工作内容,明晰工作方向,从源头有效夯实基层党建工作基石。该公司党委通过“提供标准--现场交底--督导检查--考核评价”的闭合管理,推动基层项目党支部党建工作由“虚”变“实”。

举办政工干部培训班

此外,该公司党委坚持每年举办支部书记培训班,各项目党支部书记参加培训,培训结束后随堂进行结业考试,提升基层党支部领导能力;举办政工业务培训班,各项目政工业务人员集中学习交流,提升基层党组织整体业务水平。通过多措并举,固本培元,为支部党建工作开展夯基固本。

走实“融入”关键步

该公司党委在落实党建工作责任时,坚持把生产经营重难点作为党建工作的“突破口”,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的“着力点”,坚决防止和纠正党建与生产“两张皮”的倾向。创岗建区活动开展中,推出“党建+”系列主题;主题党日活动与劳动竞赛统筹部署;企地关系维护,借助党建共建平台……该公司党委将基层党支部党建工作瞄定施工一线,以具体业务工作为抓手,把党建工作融入到生产经营各方面,通过深化过程控制,促使党建工作与项目管理合拍共振、同向共进、相互借力、相得益彰。

该公司党委设立考核组,每月根据“月度工作清单”对各支部当月党建工作开展情况进行月度考核打分,考核结果运用到当月绩效管理中;年度结合月度考评、实地考察等进行综合考评,结果运用于年度评优评先。该公司党委通过“清单——考核——反馈”的工作模式推动基层党支部形成“计划——执行——总结”的党建工作闭环模式,切实做到党建工作融入生产经营有计划、有安排、有落实、有结果。

中铁十四局集团隧道公司党委通过“规范”“固本”“融入”三步走,压实党建责任,建立健全起党政工团齐抓共管的长效机制,使基层党建标准化和企业管理标准化同步而行、同向发力,推动企业的整体管理水平进一步提升。